新加坡工作准证介绍

　　EP/SP/WP工作准证介绍

　　就业准证（EP）一般是针对专业人士的，月薪在2500新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。

　　工作准证（SP）一般是针对技术人才的，月薪在1800新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。

　　申请就业准证（WP）一般发给来新加坡从事体力劳动者，薪金无要求，准证期限一般为一年以上，到期可续，无需缴纳保证金。

　　一、申请就业准证EP须知

　　1．EP申请者薪水新币2500/月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。

　　2．专业符合新加坡的产业要求。

　　3．身体健康。

　　4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证 (DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。

　　5．DP(家属准证）的年限与EP相同。

　　6．P1P2就业准证可以帮家属申请社交准证：父母、配偶之父母、继子女、配偶、残疾子女、21岁以下未婚女儿。

　　二、申请就业准证SP、WP须知

　　1．SP申请者薪水新币1800/月以上，大专以上学历。WP申请者薪水不限，高中或中专以上学历。

　　2．其他条件符合新加坡的产业要求。

　　3．身体健康。

　　4．每月基本薪金超过2500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证；WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。

　　5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月；WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月；

　　上述三种准证的区别：

　　WP是新加坡最低等级的工作许可，发给外国劳工，叫做劳务准证。只能限定在为其申请工作的雇主那里工作，不可以换雇主的，如果换雇主需要出境。现在的规定是工人的学历达到中专或高中以上即可，WP工人不可以申请PR（永久居民）。

　　SP是有一定技术的人员的工作许可，比WP好，要求也较高，必须有一定的技术或文凭，一般学历是要求大专以上。可以在新加坡准证有效期内转换工作的，自由度比WP高了，可以申请成为PR（永久居民）。持SP，EP工作半年，在新加坡居住满二年，就可以申请PR（永久居民）了。

　　EP的学历一般要求是本科以上。EP的权限和SP基本相同，只是工资会比SP高，一般要达到月薪2500以上，可以向银行申请信用卡，购物的按揭权限会比SP高一些。