什么是老师

每一个职业都有好的一面，也有不好的一面。随着我国对教育的重视度是越来越高，教师这个职业就越来越受欢迎，这也与大家传统观念中老师这个职业好，工作轻松，稳定发展有关吧。

教育行业“吃香”的原因

1. 教师需求大

伴随着二胎政策的开放，我国迎来了一波生育高峰，相对应地，教育行业的发展也迎来了高峰期。现在教师行业中最缺的便是幼儿教师，每年学前教育专业毕业生的数量，甚至填补不了招聘的缺口，优秀的人才成为了稀缺资源。而很多应届毕业生在毕业之后都愿意选择从事教师行业。

2. 教师就业前景和形势好

教师这个职业相对其他行业来说比较稳定，面对的群体是学生，学生是最单纯的全体；另外，教师这个工作有寒暑假，幸福指数相较于其他职业还是很高的，工资要求也算过得去，能够在发展迅速的今天，有一份这样的工作，怎么能不香呢？

3. 教师的福利保障好

教师工作待遇稳定，福利有保障，毕竟一年两次的长假。这是很多行业都没有的待遇，而且现代社会对于教育的支出比例是越来越高了，在竞争激烈的社会，教师这个岗位的工作是毫不逊色公务员岗位的，而且对比少之又少的公务员岗位来说，教师职业的门槛无疑是低了很多。

我国规定，非师范类的考生也是可以报名教师资格证的，所以对于教师行业来说，即使当不了有编制的人民教师，能够在民办、私立的学校、以及培训机构发展都是非常错的。

4. 法律保护教师行业

2012年颁布了新的《义务教育法》，新义务教育法中就明确的声明，教师应当享有法律规定的权利，而全社会也应当尊重教师，保证教师的公正待遇。

对于农村教师工资，是保障义务教育教师工资的重要一环。其中最强调的是，要“完善农村教师工资经费保障机制”。法律中表明，在特殊教育中高的老师，需要享受特殊岗位的补助津贴，在我国民族地区还有偏远的贫困地区工作的老师，都会享有艰苦地区的补助津贴的，而且为了确保教职工的工资能够正常发放，每年教师行业的薪资都是在上涨，这一规定，有力地维护了教师们的合法权益。

同时，我国教师法也规定，教师的平均工资与当地公务员的平均工资平齐。这个规定一出，就有效地保障了义教育阶段的老师的工资水平，从而在一些地区也不会出现高校教师的平均工资水平会远远高于中小学生教师的工资水平了。

5.教师行业带来的幸福感是非常强的

之前大家都未感受到，但是在疫情期间，很多中小企业都面临破产，失业的人一波接着一波，有人就面临了人生中的重大危机，但是老师并未受到什么影响，甚至收入还增加了。

倘若教师所教育的学生取得了优异的成绩、获得了各种各样的成就，身为教师，也会有十足的荣誉感。

清北高材生的选择

出于这么多的优势，很多人都将做教师当作自己的职业规划，其中不乏一些毕业于清北的高材生，对于他们来说教师行业也是他们一个好的选择

因为教师行业稳定，而且作为越老越吃香的行业，没有所谓的中年，危机，在社会上也不会被淘汰。除此之外清北学生看中教师行业，还有一个重要的原因：教师行业的假期很长，不仅每周周末都双休，每年还能享受寒暑假的福利。在假期里，可以做自己想做的事来提升自己，还可以出去旅游，搞一搞副业。

如今的教师好当吗？

这个时候，很多网友都会发出疑问，是不是进入教师行业是非常简单的？其实进入教师行业的要求是非常多，当你进入这个行业后就会发现，竞争还是相当的大。

教师团队中，不仅有来自清北等高等院校的毕业生，还有很多教学经验的丰富的老师，他们的能力还是非常强的。

自然地，能力越强的教师，获得了薪酬也会越高。

在一线的大城市，像深圳和杭州等，两万多的工资都算不上很高的，毕竟在这种寸土寸金的城市房价也是非常高的，物价更是居高不下。在这类大城市想要获得幸福感还是非常难的。

值得一提的是，教师们的工作并没有我们想象的那样轻松，工作强度小的可能是针对小学和初中的教师，而高中的教师不仅有晚自习，加班都已经成为常态。课前备课、课中解惑、课后批改，老师几乎没有一刻钟能停下来。在一线的大城市，想要获得高薪酬，就需要把自己所在的班级带的更优秀，这样才能够得到家长、学校乃至社会的认可。

毕竟家长吧学生送到好的学校，目的就是想孩子上一所好的大学，如果老师在自己的岗位上不尽责，即使自己毕业于名校，也没有什么说服力。学生的综合素质提高了，才能真正证明自己的能力。

作为一名老师，为学生的升学率而奋斗，为自己的薪资待遇而努力，这些都是带来很大压力的。为了能够教出好的学生，牺牲自己的休息时间、睡眠时间这些都是非常普遍的现象。

伴随着社会对教师教育事业的越来越看重，教师岗位也逐渐热了起来，当这些名校毕业生担当了老师之后，也需要恪尽职守，学以致用，把自己所学的知识真正的教授给孩子，这才是当今教育热的意义。