测自己适合做什么工作

你是否听到过一句话：“把自己的爱好发展成职业是一件多么幸福的事情呀。”

可是大部分人只是有一个美好的幻想，还是在做着自己，并不喜欢的事情。那么在做自己喜欢的还是擅长的事上面，我们应该怎么选择呢？

奥地利心理学家阿尔约沙·诺伊鲍尔在他的新书《做自己擅长的事，还是喜欢的？》中，指出来关于擅长的还是喜欢的这两个问题，其实是能力与倾向的问题，擅长的就是自己的能力，喜欢的就是自己的倾向，作者通过多个自评问卷让我们更加认识自己，从而做出正确的选择。

尝试了作者的方法，我们不仅能收获事业上的幸福感和满足感，更能拥有美好的人生。

那么就让我们走进书中一起来看一下吧。

第一，直觉认为我们喜欢的真的是我们擅长的吗？

书中以27岁的阿斯特利德为例，阿斯特丽德从小就认为她应该像他的父母一样成为一名教师。而且当她还是学生的时候，他就给别人提供过数学辅导。

因此她坚信自己的专业选择，但是通过心理学测试，她的语言天赋仅仅接近平均水平，一名专门从事天赋诊断的心理学家开发的能力测验结果发现她的逻辑、算数与空间智力方面天资很高。

后来阿斯特丽德在大学的时候选择了物理学和数学，她也非常优秀的完成了这两个学业，毕业后转到美国一所知名大学里读博士。

事实证明，阿斯特丽德认为自己要成为一名教师的想法，是她自己的直觉认为自己喜欢的，而实际上她更擅长的是数学和物理学方面的，如果她在自己18岁的时候就参与了天赋测验的话，那就能够更早的获得自身的天赋兴趣和个性，从而匹配到适合的职业。

现实生活中很多人都在做着和自己能力不相匹配的工作，如果我们能精准地定位到自己的能力，这样也会减少很多挫败感，增加成功的可能性，从而找到更适合自己的职业前景，发挥自己的最大价值。

第二，天赋比能力更重要。

1996年美国著名天赋研究者埃伦·温纳在她名为《天赋异禀——非凡儿童的神话与现实》一书中写道：“当某个人在艺术造型、艺术、音乐、体育和国际象棋方面，如同明星一样被赞美是不会让我们反感的。

因为在这些领域中没有特别的才能，不会被看成丢人的事，但是当一些孩子因为他们突出的智力水平获得表扬，就会让我们非常反感，因为这暗示了这些孩子原本的智力天赋不是很高。

那怎样找到自己的天赋呢？作者建议是去寻找专家和心理学家的帮助。同时测试自己的兴趣和个性，在心理学的家的帮助下完成天赋个性的测试，结合自己职业经验，找到自己的天赋所在。

第三，寻找天赋的具体建议。

①也许我们的天赋并没有在生活中显现出来，那么我们就应该尝试一下，只要某种特定的活动，不会让你全然抵触，那就应该尝试给自己的天赋一次变成才能的机会，就算他并不是你最感兴趣的事情。

在成年之后我们的兴趣也会发生变化，比如某个人在领域内遭受失败，就会失去对该领域的兴趣。

而在某个领域做出了成绩，也会发展出兴趣。

②对自己严格一些

只有那些辛勤工作的人，也就是那些掌握了全面专业知识的人，才可体验到“心流”的状态，因此即便我们没有心流的时候，也要坚持工作，践行一万小时定律，熟能生巧，从而获得成就感。

③反向思考

我们可以想象一下，不知道自己理想的工作是什么，那么我们就可以从反面来思考一下，什么是我们最讨厌的工作，是我们完全接受不了的，极度不适应的工作，通过从反面思考，找到我们的天赋所在。

当然，作者还有很多其他的建议，因为篇幅有限，就暂时介绍这三个。

写在最后：

在书中，作者提出了让我们走出迷茫期，避免入错行，提升职场竞争力的10条建议，通过做自己擅长和喜欢的事对比，逐渐清晰自己的职业选择，如果你也面临这个问题，建议你去看看这本书。